公私に渡る女性の活躍・暮らしの充実は、企業および地域の活性化につながると考えます。

そこで、株式会社下野建設は、社会から信頼・共感され希望溢れる未来に向けて貢献する「女性が活躍できる企業」を目指します。

1.性別を問わず、すべての社員が活躍できる職場を目指します。

2.研修等を通じて職場での性別に関する偏見や差別をなくすための教育を行い、全社員の認識を向上させます。

3.女性社員の職域を拡大するため資格取得に積極的支援を行い、自己の能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組みます。

4.インターンシップ受け入れ時に女性社員との対話の機会を設けるなど、女性が活躍できる会社であることを社内外にPRします。

5.女性技術者の採用を行い、女性社員の比率を高めるとともに、女性管理職の登用を目指します。

6.時間外勤務ゼロの継続で家庭と仕事を両立し、仕事以外の趣味など、自分の時間も大切にできる企業を目指します。

株式会社下野建設